• ukurasa_bango

Kuwa na mazungumzo ya dhati na wewe mwenyewe na usonge mbele kupitia tafakari-NEP Pump Industry ina semina ya kila mwaka ya usimamizi

Asubuhi ya Jumamosi, Desemba 12, 2020, semina ya kipekee ya usimamizi ilifanyika katika chumba cha mikutano kwenye ghorofa ya nne ya NEP Pump Industry.Wasimamizi katika ngazi ya msimamizi wa kampuni na zaidi walihudhuria mkutano huo.

Kwa mujibu wa utaratibu wa kikao hicho, wakurugenzi wa kila sekta kwanza watatoa hotuba, kuanzia "Nini majukumu yangu na ufanisi wa majukumu yangu ni upi?", "Je, malengo ya timu yangu ni yapi na yanakamilika vipi?", "Tutakabiliana vipi na 2021?""Fanya mambo kwa usahihi mara ya kwanza, tekeleza malengo, na upate matokeo?"na mada zingine, zilizofafanuliwa juu ya majukumu ya kazi, zilipitia na kufupisha kazi mnamo 2020, na kuweka mawazo na hatua zinazohusika kutekeleza malengo ya 2021..Kila mtu alielekezewa matatizo na kufanya uchunguzi wa kina kwao wenyewe kama lengo la kuchanganuliwa , na kupata ufahamu wa kina wa jinsi ya kuwa mtu mzuri wa ngazi ya kati, kuboresha utekelezaji, kutekeleza mkakati wa kampuni vyema zaidi, na kukuza maendeleo ya shirika.Baadaye, kikao kilichagua kwa nasibu mawaziri watatu na wasimamizi watatu kuzungumza kwa mtiririko huo, kuchambua mapungufu katika kazi na kuweka mapendekezo ya kuboresha.Hotuba za ajabu zilipokea makofi, na hali katika ukumbi ilikuwa ya joto na ya kusisimua.

Meneja Mkuu Bi Zhou Hong alitoa maoni kuhusu shughuli hiyo.Alisema, "Ikiwa unatumia shaba kama somo, unaweza kujifunza jinsi ya kuvaa ipasavyo; ikiwa unatumia watu kama somo, unaweza kujua faida na hasara zako; ikiwa unatumia historia kama somo, unaweza kujua chini."Kila maendeleo ya biashara ni matokeo ya kujitafakari kila mara, muhtasari endelevu wa uzoefu na masomo, na uboreshaji unaoendelea .Semina ya leo ya muhtasari ni hatua ya kwanza kwetu kuukabili 2021 na kuanza vyema.

Bw. Zhou alidokeza kuwa makada ndio ufunguo wa kufanya kazi nzuri katika mwaka wa 2021. Wasimamizi wote lazima waanzishe ufahamu wa hali ya jumla, waongeze hisia zao za uwajibikaji na dhamira, wakiongozwa kwa mfano, kufanya kazi kwa bidii, kwa kuboresha ufanisi na ufanisi kama msingi, na watu na uvumbuzi kama mbawa mbili., kuwa na mwelekeo wa soko na kuzingatia wateja, kuimarisha mawazo yenye mwelekeo wa matatizo, kukabiliana na mapungufu, kufanya kazi kwa bidii katika ujuzi wa ndani, kuongeza ushindani wa msingi wa kampuni, kuanzisha picha ya ubora wa juu ya bidhaa ya NEP sokoni kwa teknolojia ya hali ya juu, ubora bora na kitaaluma. huduma, na kufikia Biashara inakua kwa ubora wa juu na afya.

habari
habari2

Muda wa kutuma: Dec-16-2020